2023 metais Portugalija buvo šeštoji Europos Sąjungos (ES) šalis, kurioje daugiausia 55–64 metų dirbančių darbuotojų, aplenkė tik Vokietija, Italija, Bulgarija, Latvija ir Lietuva. Tai taip pat buvo ketvirta ES šalis, kurioje svoris 2010–2023 m. išaugo labiausiai, taip pat viena iš šalių, kurioje nustatytas didžiausias pensinis amžius.

Anot „Jornal de Negócios“, kuris remiasi ES trišalės agentūros „Eurofound“ ataskaitos apie tai, kaip išlaikyti vyresnio amžiaus darbuotojus darbo jėgoje, duomenimis, dauguma šalių pradėjo didinti pensinį amžių, tačiau darbingo amžiaus ilginimas reikalauja daugiau nei teisinių priemonių.

Duomenys leidžia daryti išvadą, kad 55–64 metų amžiaus darbuotojų dalis ES padidėjo nuo 13,1 proc. 2010 m. iki 19,8 proc. 2023 m., o Portugalijoje – 20,5 proc., tai yra šešta pagal dydį tarp 27 valstybių narių.

Evoliucija bus susijusi su Portugalijos gyventojų senėjimu ir tuo, kad, remiantis toje pačioje ataskaitoje pateiktais duomenimis, šalyje yra penktas aukščiausias pagal įstatymą išėjimo į pensiją amžius, didžiausias faktinis vyrų išėjimo į pensiją amžius (66,6 metų) ir trečias pagal dydį moterų amžius (65,6 metų).